DETERMINAN TATA KELOLA SYARIAH PADA BAITUL MAAL WAT TAMWIL (BMT) DI KOTA DEPOK

Ahmad Naufal Sarin, Ahmad Baehaqi

Abstract


Sharia governance is a governance concept unique to Islamic financial institutions. This study aims to investigate the effect of organizational culture, organizational commitment, internal control, and education on sharia governance in Baitul Maal wat Tamwil (BMT). The respondents of this study were the staff of grade-A BMT in Depok City with a sample that was determined randomly. Data were collected through surveys and analyzed using the structural equation modeling (SEM) method using SmartPLS. The results of this study indicate that organizational culture, internal control, and education have a significant positive effect on sharia governance. On the other hand, organizational commitment does not have a significant positive effect on sharia governance. These results encourage Islamic cooperatives to maintain the organizational culture, internal control, and education of management. On the other hand, BMT must strengthen the organizational commitment of management, even though their tenure is not long, because strong organizational commitment can improve sharia governance.Keywords: Shariah governance, Organizational culture, Internal control, Organizational commitment, Education, and Batul Maal wat Tamwil (BMT)

Full Text:

PDF

References


Agustiningsih, M. (2017). Pengaruh latar belakang pendidikan, pendidikan berkelanjutan, etika profesi, budaya organisasi dan pemahaman good governance terhadap hasil kinerja auditor pemerintah. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Univ. Riau, 4(2).

Anwar, A. Z., & Edward, M. Y. (2016). Analisis syariah compliance pembiayaan murabahah pada gabungan koperasi BMT mitra se-kabupaten jepara. The 3rd University Research Colloquium (URECOL) 2016, 256–269

Donaldson, L., & Davis, J. H. (1991). Stewardship theory or agency theory: CEO governance and shareholder returns. Australian Journal of Management, 16(1), 49–64. https://doi.org/10.1177/031289629101600103

Ekawati, L. P. (2013). Pengaruh profesionalisme, pengalaman kerja dan tingkat pendidikan auditor terhadap pertimbangan tingkat materialitas (studi empiris pada kantor akuntan publik di wilayah bali). Jurnal Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, 3(1), 1031–1054

Enampagi.id. (2021). Wakil Wali Kota Depok Sarankan Warga untuk Gunakan Koperasi Syariah, Agar Terhindar dari Pinjol dan Rentenir. https://www.enampagi.id/news/pr-1252174799/wakil-wali-kota-depok-sarankan-warga-untuk-gunakan-koperasi-syariah-agar-terhindar-dari-pinjol-dan-rentenir?page=2

Fadlillah, M.N., & Khotijah, S.A. (2021). Efektivitas Penerapan Pembiayaan Musyarakah Pada Baitul Maal Wa Tamwil (BMT) BIMA Kota Magelang. AKTSAR: Jurnal Akuntansi Syariah Volume 4 Nomor 2 (2021), Halaman 227-240

Hakim, L. (2016). Budaya organisasi islami sebagai upaya meningkatkan kinerja. Jurnal Iqtishadia, 9(1).

IFSB. (2009). Guiding Principles on Shari'ah Governance Systems for Institutions Offering Islamic Financial Services. Kuala Lumpur, Malaysia: IFSB

Kementerian KUKM. (2021). Perkembangan Koperasi Syariah di Kota Depok. http://nik.depkop.go.id/

Kementerian KUKM. (2022). Perkembangan UMKM Kota Depok.

KNEKS. (2019). Sharing Platform Keuangan Mikro Syariah Berbasis Baitul Maal Wat Tamwil (BMT). https://knks.go.id/isuutama/8/sharing-platform-keuangan-mikro-syariah-berbasis-baitul-maal-wat-tamwil-bmt

Kristiana, W. L., Wahyuni, M. A., & Sujana, E. (2017). Pengaruh sistem pengendalian intern, kinerja organisasi dan budaya organisasi terhadap penerapan good corporate governance (studi kasus pada LPD se-kecamatan sukasada). E-Journal S1 Ak Program Pendidikan Akuntansi Universitas Ganesha, 7(1), 1–12.

Lestari, M. I. (2013). Pengaruh budaya organisasi dan pengendalian intern terhadap penerapan prinsip-prinsip good corporate governance (studi empiris pada rumah sakit umum di kota padang). Jurnal Akuntansi, September. http://ejournal.unp.ac.id/students/index.php/akt/article/view/666

Masyithoh, N. D. (2014). Analisis normatif undang-undang no. 1 tahun 2013 tentang lembaga keuangan mikro (LKM) atas status badan hukum dan pengawasan baitul maal wat tamwil (BMT). Economica: Jurnal Ekonomi Islam, 5(2), 17–36. https://doi.org/10.21580/economica.2014.5.2.768

Mu’ammar, S.D., & Zubaidah, S. (2014). Pengaruh audit manajemen, komitmen organisasional manajer, dan pengendalian internal terhadap penerapan prinsip-prinsip good corporate governance. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 4(2), 647–656.

Muis, M. R., Jufrizen, J., & Fahmi, M. (2018). Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 1(1), 9–25. https://doi.org/10.36778/jesya.v1i1.7

Muzahid, M. (2014). Pengaruh tingkat pendidikan, kualitas pelatihan, dan lama pengalaman kerja terhadap kualitas laporan keuangan SKPD aceh utara. Jurnal Akuntansi, 2(2), 179–196. https://ejournal.unri.ac.id/index.php/JA/article/view/2174

Nafis, H. (2020). Membangun budaya organisasi. Jurnal Tunas Pendidikan, 3.

Nissa, I., Mardian, S., & Nasution, N. (2019). The determination of sharia governance on baitul maal wa tamwil (BMT) in depok city. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam (Journal of Islamic Economics and Business), 5(2), 102. https://doi.org/10.20473/jebis.v5i2.10970

Pasoloran, O., & Rahman, F. A. (2001). Teori stewardship: tinjauan konsep dan implikasinya pada akuntabilitas organisasi sektor publik. Jurnal Bisnis dan Akuntansi (Vol. 9, Issue 2, pp. 1–14).

Prabawa, S., Karamoy, H., & Mawikere, L. (2020). Pengaruh sistem pengendalian intern dan akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah terhadap good governance (studi empiris di kabupaten minahasa). Going Concern: Jurnal Riset Akuntansi, 15(2), 269. https://doi.org/10.32400/gc.15.2.28232.2020

Prastiawati, F., & Darma, E. S. (2016). Peran pembiayaan baitul maal wat tamwil terhadap perkembangan usaha dan peningkatan kesejahteraan anggotanya dari sektor mikro pedagang pasar tradisional. Jurnal Akuntansi Dan Investasi, 17(2), 197–208. https://doi.org/10.18196/jai.2016.0055.197-208

Pribadi, A. T., Hamid, D., & Mukzam, M. D. (2013). Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kemampuan dan kinerja karyawan (studi pada karyawan PDAM kota malang). Jurnal Administrasi Bisnis, 6(2), 1–8.

Putri, B. E. (2014). Penerapan prinsip-prinsip good corporate governance pada PT purnama semesta alamiah. Jurnal Agora, 2(2), 1–5.

Rahayu, S., & Nugroho, S. (2014). Pengaruh Komposisi Dan Pendidikan Dewan Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Dalam Pelaksanaan Good Corporate Governance Pada Badan USAha Milik Negara Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya, Vol 12, No 4 (2014) DOI: 10.29259/jmbs.v12i4.3185

Raharjo, E. (2007). Teori agensi dan teori stewardship dalam perspektif akuntansi. Fokus Ekonomi, 2(1), 37–46

Ristanti, N. M. A., Sinarwati, N. K., & Sujana, E. (2014). Pengaruh sistem pengendalian intern, pengelolaan keuangan daerah dan komitmen organisasi terhadap penerapan good governance (studi kasus pada satuan kerja perangkat daerah kabupaten tabanan). Jurnal Akuntansi, 2(1), 1–11.

Sujana, I. W. C. (2019). Fungsi dan tujuan pendidikan indonesia. Adi Widya: Jurnal Pendidikan Dasar, 4(1), 29. https://doi.org/10.25078/aw.v4i1.927

Syafrion, F. Y. (2015). Pengaruh sistem pengendalian intern, pengelolaan keuangan daerah, komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap penerapan good governance (studi kasus pada satuan kerja perangkat daerah kota solok). Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Univ. Riau, 2, 1–14.

Trisnaningsih, S. (2007). Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi Sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Corporate Governance, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Simposium Nasional Akuntansi X, 1–56

Wiyono, G. (2011). Merancang Penelitian Bisnis dengan Alat Analisis SPSS 17.0 & Smartpls 2.0. UPP STIM YKPN.

Yamane, T. (1967). Statistics : an introductory analysis - 2nd ed. New York : Harper and Row.

Yamin, S., & Kurniawan, H. (2011). Generasi Baru Mengolah Data Penelitian dengan Partial Least Square Path Modeling. Jakarta: Salemba Empat




DOI: https://doi.org/10.25134/jrka.v8i2.8279

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright @2015-2021 Jurnal Riset Keuangan dan Akuntansi p-ISSN 2442-4684 e-ISSN 2621-3265.


This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

JRKA Editorial Office:
Program Studi Akuntansi - Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kuningan
Jl. Cut Nyak Dhien No.36 A, Cijoho, Kabupaten Kuningan, Jawa Barat 45513, Indonesia
Phone/Whatsapp: +62 82295125060
Website: https://journal.uniku.ac.id/index.php/jrka
E-mail: [email protected]