FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR AUDITOR PADA MAHASISWA STIE SURAKARTA

Caecilia Dian Anggraini, Nur Kholis

Abstract


The purpose of this study is to identify the variables that influence the decision of STIE Surakarta students to work as auditors. The main data was collected through a survey distributed to accounting students in semester 7 of STIE Surakarta. A sample of 44 respondents was obtained by accidental sampling. The data were analyzed by multiple linear regression. The research findings show that professional training, professional recognition, and labor market considerations have a positive and significant effect on the career choice of auditors of STIE Surakarta students. However, the gender variable has no significant effect and has a negative effect on the auditor's career choice. Overall, professional training, professional recognition, labor market considerations, and gender all affect auditor career choice.

Keywords: Professional Training, Professional Recognition, Labor Market Considerations, Gender, Career Selection.

Full Text:

PDF

References


Ariyani, M. (2022). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. 6, 234–246.

Dewi, A. K. (2022). Pengaruh Etika Profesi Akuntan Publik dengan Kualitas Audit yang Dihasilkan. Kompasiana.Com. https://www.kompasiana.com/aldakusumadewi/63986e554addee1074774802/pengaruh-etika-profesi-akuntan-publik-dengan-kualitas-audit-yang-dihasilkan

Efrilla, R., Herawati, & Muslim, R. Y. (2016). Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Pengakuan Profesional, Pelatihan Profesional dan Penghargaan Finansial Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan. 1–9.

Febriyanti, F. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. 6(1), 88–98.

Hutagalung, K. M., & Setiana, E. (2021). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional dan Pertimbangan Pasar Kerja dalam Pemilihan Karir sebagai Akuntan (Studi empiris pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Negeri). Liabilities (Jurnal Pendidikan Akuntansi), 4(2), 94–113. https://doi.org/10.30596/liabilities.v4i2.7761

Ikatan Akuntan Publik Indonesia. (2022). Direktori Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik. Ikatan Akuntan Publik Indonesia. https://iapi.or.id/direktori-kap-ap-2022/

Ismunawan, & Triyanto, E. (2020). Faktor-Faktor Penentu Audit Judgement Pada Kantor Akuntan Publik. 20(2), 224–229.

Jaffar, D. A. (2017). Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Profesi Sebagai Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Jember. Journal of Chemical Information and Modeling, 8(9), 1–58.

Kholis, N., & Putri, A. S. (2017). Kapabilitas Kompetensi Dosen Auditing terhadap Preferensi Mahasiswa pada Pemilihan Profesi audit. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 15(2), 97–105.

Laka, J. K. P. B., Sugiarti, & Harjito, Y. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Dalam Pemilihan Karier Sebagai Akuntan Publik. Journal of Islamic Finance and Accounting, 2(2), 63–80. http://ejournal.iainsurakarta.ac.id/index.php/jifa/article/view/1822

Ledyandini, S., Hambali, I. R., & Wuryandini, A. R. (2020). Gender, Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Profesi Akuntan Pada Mahasiswa Di PT Provinsi Gorontalo. Jambura Accounting Review, 1(1), 22–35. https://doi.org/10.37905/jar.v1i1.6

Luthfitasari, M., & Setyowati, L. (2021). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Determinan Yang Mempengaruhi Dalam Pemilihan Karir Akuntan Publik. 978–979.

Mangkunegara, A. P. (2012). Evaluasi Kinerja SDM. Refika Aditama.

Mariana, V. (2017). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Membedakan Pemilihan Karir. 6(November).

Naminingsih, N. N. (2018). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional, Pertimbangan Pasar,Teman Dan Keluarga Dalam Pemilihan Karir Akuntan Publik (Studi pada Mahasiswa Akuntansi Syariah di IAIN Surakarta). Skripsi Institut Agama Islam Negeri Surakarta. https://www.coursehero.com/file/61660444/Full-Skripsipdf/

Prawesti Ningrum, E., Br Hasibuan, L., & Komala Dewi, N. (2021). Pengaruh Pelatihan Profesional, Pertimbangan Pasar Kerja, Penghargaan Financial, Personalitas Terhadap Mahasiswi Akuntansi Dalam Pemilihan Karier Sebagai Auditor. Jurnal Manajemen Bisnis, 24(2), 253–265.

Rahmayanti, N. P., Karsudjono, A. J., & Abdurrakhman, M. Z. (2022). Pengaruh Gender, Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Berkarir Menjadi Akuntan Publik Dengan Niat Sebagai Variabel Intervening. Al-Kalam : Jurnal Komunikasi, Bisnis Dan Manajemen, 9(2), 143. https://doi.org/10.31602/al-kalam.v9i2.6635

Ramdani, R. F., & Zulaikha. (2013). Analisis Persepsi Mahasiswa Akuntansi Dalam Memilih Karir (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi di Perguruan Tinggi di Semarang). 2, 1–64.

Rivai, V. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. (Edisi Pert). PT Raja Grafindo Persada.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2011). Perilaku organisasi. Salemba Empat.

Samsudin, S. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pustaka Setia.

Sapariyah, R. A., Putri, I. S., & Fujianto, R. L. (2020). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik Pada Mahasiswa Akuntansi Di Perguruan Tinggi Surakarta”. Financial: Jurnal Akuntansi, 6(1), 98–104. https://doi.org/10.37403/financial.v6i1.133

Saputra, A. J. (2018). Pengaruh Persepsi Mahasiswa Akan Minat, Motivasi, Pelatihan Profesional, Gender Dan Lingkungan Pekerjaan Terhadap Pilihan Karir Akuntan Publik Dan Non Publik. Jurnal Riset Akuntansi Mercu Buana, 4(2), 126. https://doi.org/10.26486/jramb.v4i2.478

Sayekti, I. M. S. (2023). Profesi Akuntan Profesional Masih Langka, Peluang Baru untuk Generasi Muda. Kontan.Co.Id. https://pressrelease.kontan.co.id/news/profesi-akuntan-profesional-masih-langka-peluang-baru-untuk-generasi-muda

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

Suharti, & Irman, A. P. (2020). Kurs : Jurnal Akuntansi , Kewirausahaan dan Bisnis ( Empirical Study On Students Of Higher Education In Pelita Indonesia College. 5(1).

Sulistiyani, M., & Fachriyah, N. (2019). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Lingkungan Kerja, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Personalitas Terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Kota Malang). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya, 7(2).

Susanto, H., & Kholis, N. (2020). Gender Stereotype dalam Rekruitmen Auditor Pada Kantor Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 20(2), 126–132. https://doi.org/10.29040/jap.v20i2.624

Taftazani, M. F. (2020). Pemilihan Karier Akuntan Publik: Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Referensi, Dan Pengetahuan Tentang Akuntansi Profesional (Studi Empiris Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Negeri di Malang). 1–21.

Widyanti, R., & Saputra, D. (2018). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar dan Lingkungan Keluarga Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Ekasakti). Menara Ekonomi, IV(2), 88–95.

Yulianti, V., Oktaviano, B., & Ristanti, D. (2022). Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Konsultan Pajak Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pelita Bangsa. Jurnal Akuntansi Bisnis Pelita Bangsa, 7(01), 60–74. https://doi.org/10.37366/akubis.v7i01.436




DOI: https://doi.org/10.25134/jrka.v9i2.8749

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright @2015-2021 Jurnal Riset Keuangan dan Akuntansi p-ISSN 2442-4684 e-ISSN 2621-3265.


This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

JRKA Editorial Office:
Program Studi Akuntansi - Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kuningan
Jl. Cut Nyak Dhien No.36 A, Cijoho, Kabupaten Kuningan, Jawa Barat 45513, Indonesia
Phone/Whatsapp: +62 82295125060
Website: https://journal.uniku.ac.id/index.php/jrka
E-mail: [email protected]